У нас частная скорая помощь со своей амбулаторией.

Руководство настаивает на договоре гпх с некоторыми специалистами узкой направленности.

Возможно ли это и как правильно оформить такой договор чтобы проверяющие органы не признали его трудовым договором?

Светлана, здравствуйте!

Подготовить документ — договор, который максимально снизит риск переквалификации отношений между организацией и гражданином в качестве трудовых, конечно, возможно.

Кроме этого, для минимизации рисков нужно следить, чтобы таким гражданам, напр., не выдавались расчетные листки, а также на них не велись, например, табеля рабочего времени, поскольку переквалификация отношений осуществляется не только на основании содержания заключенного договора.

С уважением, Александр Васильев