Добрый день! Вопрос такой, устроился на работу на предприятие, по специальной оценке условий труда у моей специальности класс 2 (за него не доплачивают), в то же время я являюсь непосредственным заместителем начальника, у которого класс условий труда 3.2 ( за которые ему доплачивают 4% и 7 дней доп отпуска) так вот, может ли быть такое? Особенно в случаях, когда он уходит в отпуск, а я должен замещать его с недопустимым классом вредности для этого.