В конце октября на предприятие поступил исполнительный лист с взысканием с меня 50% от дохода. В ноябре при начислении зарплаты вычитали 50% с оклада ежемесячного, ушла в отпуск и тут вычитали все отпускные, это правомерно? Или на отпускные тоже распространяется 50% только?