Здравствуйте, у меня такая ситуация, я работаю в организации с 11 сентября, устроена официально, мне сказали испытательный срок 3 месяца, сейчас я решила уволиться, меня заставляют отрабатывать 3 дня, законно ли это?

Добрый день, Юлия! 

Это законно, так как в соответствии со статьей 71 Трудового Кодекса Российской Федерации, если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. 

Таким образом, требование работодателя о трехдневной отработке является правомерным. 

Удачи!

Да законно, Вы должны предупредить работодателя об увольнении, если еще не закончился испытательный срок, не за 2 недели, за 3 календарных дня до увольнения ст. 71 ч.4 ТК РФ