Здравствуйте. Я капитан Начальник группы обслуживания авиационного радиоэлектронного оборудования самолета Су-30СМ авиационной эскадрильи инженерно авиационной службы. Имею в подчинении 10 человек личного состава из которых 3-е «мертвые души), в частности один находится в штабе в зам.командира по СВиБВС(типа секретаря), второй у зам.командира полка по инженерно авиационной службе(типа секретаря), третий у зам. командира по работе с личным составом(занимается ипотекой). На рабочее место эти трое не прибывают, обязанностипо занимаемым штатным должностям не исполняют, на моё требование как их начальника о прибытии на рабочее место игнорируют мотивируя это тем что я должен уговорить их начальников и чтобы те их отпустили на штатные места(«со старшими разговаривай и если они нас отпустят то мы придём на работу). На данных военнослужащих никаких документов о возложении дополнительных обязанностей или их откомандирование в иные подразделения нет. Ответственность за них на мне. Эти военнослужащие получают надбавку за особые условия службы в размере 20% ввиду работы на аэродроме, но по факту они там и не бывают никогда, находятся в штабе полка.

Подскажите каков мой алгоритм действий:

1. Если пытаться возвращать данных военнослужащих в подразделение;

2.Если лишать их денежных средств за невыполнение штатных должностных обязанностей;

3.Если их увольнять из рядов Вооруженных Сил ввиду невыполнения ими обязанностей по занимаемым должностям и не выполнения указаний непосредственного начальника?

Я с каждым лично беседовал и говорил что необходимо прибывать на рабочее место, что они незаконно отсутствуют, на моё требование написать объяснение по поводу отсутствия игнорируют и не пишут. По человечески и доброму вопрос не решается, командир подразделения бездействует.