Добрый день. Я официально трудоустроен в первой компании, но работаю по договору подряда ещё и со второй компанией. Обе компании удерживают с меня подоходный налог. Может ли первая компания, в которой я трудоустроен официально, узнать о том что я работаю во второй по договору подряда?

Здравствуйте, Сергей!

Теоретически конечно может. Но договор подряда-это не работа по совместительству, это договор гражданско-правового характера.

ст.702 Гражданского Кодекса РФ

 По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Выполняя работу по договору подряда, Вы никак не ущемляете права первой компании.

Добрый вечер, Сергей!

Может ли первая компания, в которой я трудоустроен официально, узнать о том что я работаю во второй по договору подряда?

Информация о заключении конкретного трудового договора, а также договора ГПХ является персональными данными.

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ «О персональных данных»

Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
 

 
В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

На практике вряд ли узнают, т.е. даже если заказчик по договору ГПХ уплачивает за Вас налоги, то второй договор тут никак не затрагивается.

Если только узнают как-нибудь неофициально.