Добрый день.

Работаю в бюджетном мед учреждении на 1,5 ставки. Сумма оплаты РЗО прописана в дополнительном соглашении. В данном месяце получила сумму меньше указанной. После звонка в планово-финансовый отдел оказалось, что работадатель без уведомления сотрудников решил не учитывать наличие квалификационный категории при оплате РЗО. Нового договора либо другого документа с этой информацией мной получено не было. Законны ли действия работодателя и что можно сделать?