Какие предусмотрены сроки выплаты зарплаты и отпускных при увольнении?
Здравствуйте, я работаю официально около 2 месяцев, написал заявление об увольнении . Скажите пожалуйста , через сколько я должен получить свою зарплату , отпускные и так далее ?
Ответы
Добрый день! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Здравствуйте Максим! Расчет при увольнении, в том числе денежная компенсация за дни неиспользованного отпуска, в соответствии со ст. ст. 140, 84.1, 127 ТК РФ выплачиваются в день увольнения (последний рабочий день). В случае нарушения указанных сроков Вы вправе обратиться за защитой нарушенных прав в государственную инспекцию труда, прокуратуру, суд.
Здравствуйте!
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении.
При прекращении трудового договора выплата
всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником
требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок
выплатить не оспариваемую им сумму.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня
после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.