Добрый день! Работаю по срочному трудовому договору, срок действия которого истекает 31.10.2019. 10.10.2019 я предоставила работодателю справку о постановке на учет по беременности. Сегодня получила уведомление о прекращении срочного ТД со ссылкой на ст.261 ТКРФ о том, что я имею право продлить ТД до окончания беременности.

Имею ли я право на отпуск по беременности и родам? А также на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Или работодатель имеет право расторгнуть ТД после окончания беременности?

Заранее спасибо!