Как правильно поступить работодателю, если работник против прививок?

так как работник пищевого производства отказывается делать прививки, ему не ставят допуск при прохождении медосмотра, работодатель берет на себя ответственность и принимает решение работника,и должен написать письмо в мед учреждение. что он должен в нем отразить.