Мой муж получил уведомление о сокращение как положено за 2 месяца. По истечению этого срока, работодатель решил именно эту должность оставить. Но мой муж уже не хочет там работать. Тогда работодатель предлагает ему или работать или просто уволиться не по сокращению. Что нам делать?