Добрый день, знаю что работодатель не может сократить Отца-одиночку (ребенку 7 лет) (жена умерла), как быть при сокращении отдела? организация маленькая других должностей нет.

1. Должен ли я подписывать уведомление о сокращении (хотя работодатель знает мое положение), но прислал уведомление.

2. И что будет после истечение 2 месяцев, когда отдел сократят.

Спасибо