Дд! Устаривалась на работу, обещали зп в районе 30 т.р, отработав месяц в графике 5/1. Получила 13т.р , это вообще законно? Начальство даже не стало слушать, ведь меньше прожиточного минимума не должны быть зарплаты!

Доброго времени суток.Необходимо внимательно прочитать ваш договор с работодателем, и если там прописана сумма в 30 000 рублей как заработная плата, то у Вас есть все основания обращаться в комиссию по трудовым спорам, если там не помогут то в Суд с иском о неисполнении работодателем договорных обязательств, взыскать недоплаченную сумму плюс все судебные издержки, а так же штраф и компенсацию морального вреда