при вынесении Протокола сотрудниками УМВД (отдел по вопросам миграции) допущена ошибка в указании должности (он не ген дир, а управляющий)-это раз; указано, что мы приняли в качестве высококвалифицированного специалиста-это бред простая рабочая не м быть таковым, и мы не приглашали ее (сама пришла...., т.е. приглашение не оформляли… и.т.д.) и она не может ею быть по статусу, т.к. з/пл не в пределах установленных для данной категории...-это два. Вопрос? можем мы отменить Прортокол, т.к. не правильно составили они сами свои бумажки, а еще нам вменяют в вину предупреждение на бланке не установленной формы ( форма появилась 09сент-кто знал?), тем более я звонила и консультировалась по бланкам и патентам и т.д. меня тока послали на сайты искать их (как специально).  Они определили  направить дело  об адм правон. в  суд-нам надо как то шевелиться до  судебного заседания (передавать суду письма с изложением  сути проблемы, что мы социальнозначимое предприятие  и все-такое, т.е. доказывать малосущественность и критичность самого наказания  до суда?