Здравствуйте. Моя девушка устроилась в ресторан официантом, сегодня был 1 день на испытательном сроке, и её оштрафовали за плохое обслуживание клиента.

Имеет ли право работодатель штрафовать на испытательном сроке?

Добрый день,

Штрафы такого характера незаконны, поскольку они не являются видами дисциплинарного взыскания. Неважно, работник находится ли в данный момент на испытательском сроке или уже его прошел.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов (ст. 70 ТК РФ).

С уважением,