Ребёнку 2,6 года хочу выйти на работу, работодатель ищет массу причин и тянет время. Говорит что я иду под сокращение, у меня маленький ребёнок, я не знаю новую программу и тд. И предлагает мне выйти на 0,5 ставки. Какие у меня права?