Здравствуйте! Суть вопроса вот в чем. Я работаю в четырех сменном графике,отпуск у меня 28 дней и 5 добавочных за вредность на производстве,отпуск получается у меня заканчивается в ночную смену,так вот работодатель настаивает на выходе на работу по 00:00 на семь часов,так-как это уже следующее число, или писать на семь часов без сохранения з/п,так же это касается и командировок.Прав ли он?