Нужно ли подписывать доп соглашение, если условия не устраивают, но обучение за счет работодателя прошел?

Здравствуйте. Меня зовут Алексей. Возник один вопрос. Работодатель направил меня на обучение на вышестоящую должность за счёт организации, условия обучения не разъяснялись, а дополнительное соглашение к трудовому договору было выдано только спустя две недели после начала обучения. Условия данного соглашения меня не совсем устроили. Насколько это законно и нужно ли подписывать?

Спасибо.