Здравствуйте. Хочу обратиться в суд , чтобы мне возместили ущерб за несвоевременную выдачу трудовой.И какие должны быть мои действия?

Я работала в Ижевской фирме, в Спб были филиалы, когда ушла в декрет, филиалы в Спб закрыли, исп. директор, который был в спб, хотела отправить мою трудовую в Ижевск, я попросила выдать ее мне, на что мне было отказано. Тогда я попросила ее оставить трудовую в Спб, иначе в Ижевске ее потеряют. И так , я находилась в отпуске по уходу за детьми до 3 лет. В апреле 2019 моим детям исполнилось 3 года и меня уволили, т.к организация деятельности никакой не несет. В мае отправила в Ижевск почтой России заявление на увольнение по собственному желанию. Спросила ген.директора(она в Ижевске), что на счет трудовой?! Та мне ответила, что трудовая в Спб. В спб трудовая моя не нашлась , это было в июне или июле. Далее попросила ген.директора с Ижевска связаться с бывшим исп.директорм у которой находилась моя трудовая. В итоге в авг месяца трудовая моя не нашлась, мне предложили ее восстанавливать самой. Трудовая была утеряна не по моей вине и я 28 авг обратилась в Трудовую инспекцию Удмуртской Республики. 27.09.2019 был получен не окончательный ответ и ведется проверка, ответ должны предоставить до 28.10.2019. А 13.10.2019 мне на мэйл от ген.директора пришло письмо о том, чтобы я написала согласие на отправку моей трудовой почтой России( даты в документе были указаны от апреля) . Далее мне по почте России прислали дубликат трудовой , и соглашение о расторжении трудового договора тоже от апрельской даты(хотя получила я 21.10.2019), в одном экземпляре и ген.директор попросила подписать его и выслать ей, но я не подписала и не отправила. В дубликате (сомнительной) трудовой, нет сведений о моих прежних местах работы и должности, указан только общий трудовой стаж , что у меня имеется общий трудовой стаж 4 года до последнего места работы. И последняя запись ,что я принята в Ижевскую контору на такую то должность и следующая запись о том, что я уволена по собственному желанию в апреле 2019.