Назначение заработной платы в ООО при низком размере доходов

Здравствуйте.

ООО с одним участником пару месяцев назад открылось.

Само собой никакой пока стабильности нет.

Месяц ношу нулевую отчётность т.к. нет заказов.

Скажите пожалуйста, например покупатель оплатит заказ. Деньги попадут на расчётный счёт ООО.

Можно ли принимать заказы, оплаты за них продолжают поступать на расчётном счёт и накапливается и когда будет боле менее стабильная ситуация, то после этого назначить зарплату себе как директору или нанятому сотруднику а до этого времени продолжать сдавать нулевую отчётность?

Ведь как я могу назначить зарплату даже минимальную ежемесячную если пока в месяц например оплата заказов, сумма общая за которые ниже чем минимальный размер оплаты труда... т.е. организация в стадии раскрутки находится.

----------

И второй вопрос...

Если не хватает оборудования в организации, зарплату не выписываю, а деньги кое какие поступают на расчётный счёт за оказанные услуги, то можно с расчётного счёта на эти деньги приобретать для организации необходимое оборудование и т.д.?

---------------

У нас упращёнка 6%