Здравствуйте. Работадатель требует чтобы я написала объяснительную за поддельный больничный лист. На работе тяжело было работать, поэтому несколько раз больничные делала гинекологу,а 2 больничный я решила заказать в интернете. Сейчас я вышла из декрета в декрет и бухгалтер говорит что у них прошла проверка и выяснили что мои 2 больничные листы являются фальшивыми.

Здравствуйте!

На данный момент Ваш работодатель вправе Вас привлечь к дисциплинарной и к материальной ответственности. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен взять с Вас объяснение.

ТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взыскания.

http://www.consultant.ru/docum...

ТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

http://www.consultant.ru/docum...

Поэтому на данный момент действия работодателя правомерны. Ваше положение понятно о том, что трудно работать, но предоставление поддельных больничных листов является наказуемым деянием.

При этом материальная ответственность сотрудника за поддельный больничный лист состоит в возмещении работником, неправомерно получившим выплаты, прямого действительного ущерба.

ТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

http://www.consultant.ru/docum...