Имеет ли право директор лишать зарплаты за день, если недостача в сейфе - 1 рубль?

Я работаю в магазине администратором. Так получилось, что после меня в сейфе магазине не доставало суммы в 1 рубль. Директор мне сказал, что следующий день я работала бесплатно. Правомерны ли его действия? Я знаю, что материально ответственна, но чтобы вот так. Смешно даже.

Ответы

Добрый вечер!

Я работаю в магазине администратором. Так получилось, что после меня в сейфе магазине не доставало суммы в 1 рубль. Директор мне сказал, что следующий день я работала бесплатно. Правомерны ли его действия? Я знаю, что материально ответственна, но чтобы вот так. Смешно даже.

Нет, конечно. Это неправомерно. Трудовые отношения по определению предполагают работу только за плату. А привлекать к материальной ответственности работника можно только с соблюдением далеко не самой простой процедуры. 

Теоретически можете жаловаться в трудовую инспекцию. Только начальство будет очень недовольно, если пожалуетесь. Это надо понимать.

С уважением!