Работодатель должен выплачивать зарплату за простой в связи с отсутствием работы?

Официально трудоустроен, но два месяца сижу дома, нет объектов. Работодатель должен выплачивать зарплату?

Ответы

Здравствуйте!  Время простоя  по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Рада помочь Удачи вам!