Если не выйду работать за другого, то невыход приравняют к прогулу и будет штраф, законно ли это?
Здравствуйте, работаю в сети фирменного пивного магазина, график работы 3на 3, но нам составляют по мимо моего графика дополнительно 4 смены и раскидывают на выходные на мои, типо в том случае если
на другие точки человек не выходит то я в свой выходной буду работать за этого человека, а супер вайзер говорит если я не выйду за человека то этот не выход приравнивается к прогулку и плюсом будет штраф, имеют ли они права так делать? Подскажите пожалуйста, что мне делать у меня двое несовершеннолетних детей я фактически не могу выходить на подработки.