Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, как быть и на что можно рассчитывать при сокращении штата? На данный момент на работе предлагают по соглашению сторон 3х месячную заработную плату, годовую премию и компенсацию за остатки отпускных дней.

Добрый вечер!

На данный момент на работе предлагают по соглашению сторон 3х месячную заработную плату, годовую премию и компенсацию за остатки отпускных дней.

Это хорошие условия. Если есть варианты с дальнейшим трудоустройством, то лучше согласиться. Если нет вариантов с трудоустройством и не предвидится, то можете отказаться. Если откажетесь, проработаете еще 2 месяца (и соответственно получите 2 зарплаты), еще две зарплаты получите при увольнении (это не считая премиальных выплат и компенсации за неиспользованный отпуск) и еще одну зарплату можете потом получить, если встанете на учет в центре занятости и принесете оттуда справку.

С уважением!