Могу ли я отказаться от нового графика работы и продолжить работать как прежде?

На работе мне временно поменяли график работы по причине того, что у меня нет постоянного сменщика. График был 2/2, а сделали 3/1, но без каких либо изменений в трудовом договоре. Могу ли я отказаться от такого графика работы и продолжить работать как прежде?