На предприятии происходит перевахтовка. Вахта сокращается до 2-х недель. Чтобы не летать на вахту и обратно, в рабочем графике прописали отпуск в эти две рабочие недели. На днях, вышел приказ по предприятию запрещающий брать отпуск в рабочие дни вахты.

Правомочен ли такой приказ. Имею ли право брать отпуск в нужные мне дни, даже если они выпадают на рабочие дни вахты.

На какие статьи ТК можно ссылаться, если отпуск нужен именно в рабочие дни вахты?