Здравствуйте. Меня увольняют по несоблюдению условий контракта за нахождение в нетрезвом состоянии в служебное время. Выслуга - 26 лет 2 мес., жильем не обеспечен, не признан нуждающимся в жилье. В семье ребенок-инвалид. Могут ли меня уволить в таком случае?

Добрый день.

В семье ребенок-инвалид. Могут ли меня уволить в таком случае?

Сергей

Да, Вас могут уволить.

Поскольку факт нахождения в служебное время в состоянии опьянения был установлен — то это может послужить основанием для увольнения по НУК.

Как разъяснено в постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих»

Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; 

В силу указанной статьи ФЗ «О статусе военнослужащих» к числу грубых дисциплинарных проступков за которые могут уволить с военной службы относится:

2. По своему характеру грубыми являются следующие дисциплинарные проступки:
исполнение обязанностей военной службы в состоянии опьянения, а также отказ военнослужащего от прохождения медицинского освидетельствования на состояние опьянения;

при этом в ст. 28.4 ФЗ «О статусе военнослужащих» прямо указано, что 

2. За дисциплинарный проступок к военнослужащему или гражданину, призванному на военные сборы, с учетом положений пункта 3 настоящей статьи могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта;

Таким образом, если по результатам проведенного разбирательства факт совершения грубого дисциплинарного проступка, а именно

нахождение в нетрезвом состояниив служебное время.

Сергей

установлен — есть все основания для Вашего увольнения.

При этом с учетом продолжительности Вашей выслуги лет Вы не утрачиваете права на получение пенсии. 

жильем не обеспечен, не признан нуждающимся в жилье. В семье ребенок-инвалид. Могут ли меня уволить в таком случае?

Сергей

Данные условия не являются основанием для оставления на военной службе, при наличии оснований по п. 2 статьи 51 ФЗ-53:

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Чтобы не получить больших трудностей, следует срочно подать документы на признание нуждающимся в жилых помещениях согласно приказа МО РФ № 1280 или Постановления Правительства № 512. После увольнения признаться нуждающимся будет гораздо труднее, поскольку здесь есть некоторый пробел в законодательстве в части признания нуждающимся после увольнения.