Добрый день. На предприятии по грузоперевозкам был пожар, после чего работодатель на протяжении 3 месяцев говорит что нет работы, соответственно не платит зарплату. Что делать? Имеет ли право не платить зп по трудовому кодексу и по какой статье можно уволиться кроме по собственному желанию, какие выплаты пречитаются?

Юлия, добрый вечер!

Заработную плату работодатель обязан выплачивать. В случае простоя по вине работодателя заработная плата работнику выплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы.

Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы является преступлением, ответственность за которое предусмотрена ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.

Вы можете попросить работодателя уволить Вас по сокращению численности или штата работников. При этом выплачивается выходное пособие.