Если есть в организации должность генеральный директор, возможна ли должность его заместителя: заместитель руководителя?

Добрый день. Если есть в организации должность генеральный директор, возможна ли должность его заместителя : заместитель руководителя? или нужно исправить на заместитель генерального директора.

Ответы

Здравствуйте!

Если в учредительном документе организации указано, что должность руководителя именуется «Генеральный директор», то изменять должность «Заместитель руководителя» на должность «Заместитель генерального директора» необязательно.


ГК РФ Статья 52. Учредительные документы юридических лиц.


http://www.consultant.ru/docum...


Добрый день, Наталья.

В действующем законодательстве вопрос наименования должностей в коммерческих организациях относится к самостоятельной компетенции организации, если должность, введенная организации не связана с обязательным применением профстандарта должности.

В РФ действует единый тарифно-квалификационный справочник должностей и профессий, дополненный многочисленными разделами.

В дополнение ЕТКС разрабатываются профстандарты.

Согласно ст. 195.3 Трудового кодекса РФ

Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
Таким образом, в вашем случае вы вправе выбрать любое название должности заместителя, главное отразить это в трудовом договоре, штатном расписании и должностной инструкции.

С уважением, ООО «Центр права и консалтинга» г. Воронеж.