Здравствуйте, организация носит сезонный характер работы, директор хочет выдавать премии сотрудникам, но боится что в 1-2 кварталах этого делать не сможет (в не сезон). как правильно оформить, начислять и выплачивать такие премии? Можно ли по итогам квартала начислять разовую премию по приказу и начислять ее только тогда, когда у организации есть финансы(например во 2 и 3 кварталах начислять а в 1 и 4 нет)? Как правильно оформить, чтобы ее не признали регулярной и нужно ли на разовую премию начислять уральский коэффициент?