Обязаны ли мы выплатить 15%, если в договоре прописано, что работник должен отработать не менее 10 лет?

Работник проработал в угольной отрасли более 20 лет, в нашей организации он отработал 8 лет обязаны ли мы ему выплачивать 15 % если у нас в кол. договоре прописано что работник должен отработать у нас не менее 10 лет, тогда ему предприятие выплатит