Правомерно ли это, если я от вакцинации в принципе не отказываюсь, плановый медосмотр в ГБУЗ, с которым у

г. Москва 1 Ответ

Работаю в системе образования, принадлежу к категории работников, подлежащих обязательной вакцинации . Сегодня получила письмо от отдела кадров, что если в течении 3 дней не предоставлю справке о прохождении САМОТОЯТЕЛЬНО вакцинации от кори, буду отстранены от работы. Правомерно ли это, если я от вакцинации в принципе не отказываюсь, плановый медосмотр в ГБУЗ, с которым у образовательный договор, проходила в установленные сроки с прохождением всех процедур, которые требовала поликлиника при диспансеризации? О необходимости данной прививке слышу первый раз и сразу в такой ультимативной форме. Готова пройти вакцинацию, но в установленные сроки это физически невозможно.

Ответы

Анна, добрый вечер!

Готова пройти вакцинацию, но в установленные сроки это физически невозможно.

На самом деле пройти вакцинацию действительно в Вашем случае стоит. Дело в том, что у нас в стране действует закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Этим законом предусмотрен так называемый национальный календарь профилактических прививок:

1. Национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гепатита В, дифтерии, коклюша, кори, краснухи, полиомиелита, столбняка, туберкулеза, эпидемического паротита, гемофильной инфекции, пневмококковой инфекции и гриппа. 

Так вот этим календарем предусмотрены прививки против кори для следующих категорий граждан:

Дети от 1 года до 18 лет (включительно) и взрослые до 35 лет (включительно), не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведений о прививках против кори; взрослые от 36 до 55 лет (включительно), относящиеся к группам риска (работники медицинских и образовательных организаций, организаций торговли, транспорта, коммунальной и социальной сферы; лица, работающие вахтовым методом, и сотрудники государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации), не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведений о прививках против кори

Работники образовательных организаций в этом плане отнесены к группе риска, поэтому прививку сделать стоит.

А вот 3-дневный срок Вас ставят необоснованно. Это уже «самодеятельность» отдела кадров. И отстранить Вас от работы из-за отсутствия прививки не смогут. Нет такого основания для отстранения работника от работы. Вас просто пугают.

С уважением!