Здравствуйте. Прошу проконсультировать по вопросу: 12.12.2019 ухожу официально в декрет, расчетный период 2017 и 2018. 2017 году работала только до 08.02.2017 зарплата была официальная но там около 12000, далее была без официальной работы до 07.2018, там трудоустроилась на работу, но работала просто менеджером и зарплата была где-то оф. 18000 на больничном была максимум 30 дней. 07.03.2019 Владелец принял решение о смене юр лица, 11.03.2019 уже была трудоустроена на новое юр лицо. с 01.09.2019 нахожусь в руководящей должности, и оф. зарплата 21000, на больничном в общем была где-то 60 дней.

Такой вопрос. Могу ли я не предоставить БЛ 12.12.2019, а по заявление работодателю предоставить с 02.02.2020 ? И имеет ли вообще это смысл в расчете суммы выплаты(хочется получить больше)? И вообще можно ли так сделать, даже если сумма выплат все таки будет одинаковой? Работодатель же будет выплачивать мне зарплату до 02.02.2019, а там по предоставлению заявления и БЛ сделает выплату?