Законно ли взыскание переплаты по з/п при увольнении?
Работодателем перечислен платеж согласно заявления работника в счет уплаты кредита, работник находился на больничном по уходу за ребенком, было подано заявление об увольнении и предоставлен больничный лист, по данному листу расчет и платеж не был сделан, через 3 месяца приходит письмо о возврате излишне выплаченной сумму з/п, правомерно ли это?