Правомерно ли работодатель переносит рабочие дни на выходные с одинарной оплатой труда?
Правомерно ли действия работадателя, о переносе рабочих дней 31,30 декабря2019г.,на выходные 26октября и 9 ноября с одинарной оплатой труда??
время работы: пн-сб с 9:00 до 21:00
Правомерно ли действия работадателя, о переносе рабочих дней 31,30 декабря2019г.,на выходные 26октября и 9 ноября с одинарной оплатой труда??