Правомерно ли меня уволили за прогулы в данном случае?

Работаю вахтовым методом в условиях крайнего севера, на работу я должен был прибыть 29.09, но 25.09 в день отъезда я почувствовал себя плохо и записался к терапевту на ближайшее время 02.10, о чем сообщил работодателю, 02.10 по 16.10 мне выписали больничный. Работодатель истребовал с меня объяснение в котором я указал по факту причину отсутствия, после этого работодатель начал угрожать что уволит меня по статье и предложил написать по собственному желанию, я отказался и был уволен по статье за три дня прогулов с 29.09 по 02.10.