Возможно ли наложить административный штраф за нарушения Федерального закона №44-ФЗ на уволенного сотрудника?

Здравствуйте, если уволенный сотрудник совершил административное правонарушение в период своей работы в должности, возможно, с учетом сроков давности привлечения. Установлен годичный срок давности привлечения к административной ответственности. Данный срок исчисляется со дня, следующего за днем совершения административного правонарушения, а для длящихся правонарушений — за днем его обнаружения.

Если сотрудник совершил административногое правонарушение в момент исполнения своих должностных обязанностей, то безусловно можно. Увольнение с занимаемой должности не освобождает от административной ответственности.