Правомерно ли нас перевели на другой график работы?
Здравствуйте уважаемые консультанты.
У меня вот какая ситуация: я работаю электромонтёром по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5-го разряда на гос. предприятии. Изначально в договоре было написано: "работа по графику с 08.00 до 17.00"
После этого было дополнение к трудовому соглашению из-за смены названия предпри там было написано просто по графику.
Сегодня нас всех поставили в известность, что мы переходим на сменный график, сутки - четверо, иногда сутки трое, чтобы в сумме было 160 часов в месяц. Нас всего 5 человек, то есть работа будет очуществляться единолично. При крупнях неисправностях планируют вызывать тех, кто выходные.
Уважаемые консультанты, скажите, пожалуйста, возможен ли такой перевод, при том, что работать придётся единолично?