Доброе утро! Работаю по договору гпх. В договоре не прописано время работы в офисе, имеет ли право руководитель требовать нахождение в офисе и на перерыве определённое время? Может ли он оштрафовать за не выход на работу и требовать этот день отработать? Может ли он требовать написать заявление на увольнение и требовать найти себе замену в течении 14 дней?

Здравствуйте Азиза! Могу Вас проконсультировать по данному вопросу. Во первых, в случае если в договоре не прописаны штрафные санкции за не выход, то оштрафовать вас не могут и не могут определять порядок вашего выхода на работу, так как в договоре это не указано у вас.Кроме того, ваш договор гражданско правового характера можно признать трудовым договором. 

  Если у вас остались вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или вас интересует иной вопрос,  я с удовольствием на них отвечу.
   Если вы намерены заказать составить какой-либо документ,  вы можете также обратиться  в чат за составлением документов. 
   По правилам сайта услуги в чате оказываются как на.платной, так и на бесплатной основе.
   С уважением, Белла Станиславовна.