Здравствуйте!!! Такой вопрос. Устроена официально на работе. Запись в трудовой имеется. Работаю по графику 3/3. Предоставляется ли отпуск оплачиваемый в этом случае?

Елена здравствуйте.  Отпуск предоставляется. 

ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Добрый день! ДА, конечно, Вы имеете право на отпуск в соответствии со статьёй 122 Трудового Кодекса РФ  по истечении шести месяцев  непрерывной работы у  работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. По общему правилу продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней. Если есть дополнительные вопросы пишите в чате