В положении об оплате труда бюджетного учреждения зафиксировано, что материальная помощь выплачивается работникам в размере 2 окладов один раз в календарном году на оплату отдыха и лечения на основании заявления работника.

Главный бухгалтер издал приказ, чтобы внести изменения в раздел положения об оплате труда работников, о том, что выплата мат помощи производится пропорционально отработанному времени в календарном году.

Стоит вопрос о законности/незаконности ведения этой формулировки.

Спасибо, за подготовленный ответ. 

Добрый день, Валерий. Данная формулировка вполне законна, с единственной оговоркой, что об изменениях условий оплаты труда работник должен быть уведомлен не менее, чем за два месяца.