Хочу написать заявление об увольнении!!

На самом деле по трудовой законодательстве как это происходит? Нужна ли отработать после заявления об уходе и через сколько дней рассчитывать должны?

Здравствуйте,  Акмарал.

Стандартный предусмотренный срок отработки  — 14 дней с до дня, следующего за днем подачи заявления об увольнении. Расчет с Вами обязаны произвести не позднее последнего рабочего дня, а также выдать трудовую книжку.

По согласованию с работодателем Вас могут уволить и  без отработки. 

здравствуйте, если вы устроены по трудовому договору, то обязаны уведомить за 3 дня в период испытательного срока, за 2 недели в остальных случаях. Рассчитать должны за 3 дня.