Здравствуйте.Скажите пожалуйста,я работаю временно за женщину, которая находится в декрете. Но вот уже второй месяц нахожусь на больничном, болеет ребенок. А работодатель требует либо выйти на работу, либо писать заявление на увольнение. Что делать? Могут ли заставить уволиться или уволить?

Добрый день! С точки зрения действующего законодательства, работодатель не имеет право заставить Вас написать заявление об увольнении, об этом ему абсолютно точно известно. Как и не может заставить выйти на работу в период временной нетрудоспособности. В Вашем случае  можно только посоветовать лечить ребенка и выходить на работу, предъявив  работодателю листок нетрудоспособности.   Желаю положительно разрешения ситуации.