Добрый день!
У нас в организации вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год. При этом окладная система оплаты труда. Каким образом мы должны оформить ЛНА работодателя или внести дополнения в трудовой договор работника чтобы производить расчет заработной платы от нормы среднегодового баланса рабочего времени за фактически отработанное время?
Спасибо!