Внесла запись в трудовой книжке: Трудовой договор прекращен (расторгнут) по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. Что будет? Корректна ли запись? Что делать?

3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);

Светлана, данная запись означает, что Вы уволились по собственному желанию. А что Вас смущает?