Здравствуйте!В нашей организации женщина находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получает пособие и при этом ежемесячно получает премию в размере чуть меньше оклада за работу, кот.она делает дома по просьбе руководителя.Могут воникнуть вопросы у ФСС по поводу выплаты ежемесячной премии?И как лучше оформить эту работу?