Добрый день, хотел уволится с предприятия по собственному желанию но появилась возможность уволиться по статье 77 пункт 7, в связи с изменением трудового договора со стороны работодателя. Будет ли мне как работнику выгодно уволиться по статье 77пункт7 или нет

Добрый день,

При увольнении в соответствии  с п.7 ч. 1 ст. 77 работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).

отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора — одно из оснований прекращения трудового договора (п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ).

При расторжении трудового договора по собственному желанию выплачивают сумму, которую Вы заработали, скажем, за ноябрь (или несколько дней), а также компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).

При увольнении (п. 7 ст. 77) выплачивается оплата труда за несколько дней в ноябре, компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация в размере 2-недельного среднего заработка (ст. 140 ТК РФ).

С уважением,