Здравствуйте. Работаю врачом. По целевому договору должен отработать 3 года. С сентября 2016 по апрель 2018 работал (получается 1 год 8 месяцев), далее с май 2018 по май 2019 проходил срочную службу в ВС РФ ( один год), после армии вернулся обратно в больницу (работаю 5 месяцев). У меня такой вопрос будет ли считаться служба в армии за обработку? Если с армией то получается 3 года и месяц. Увольняли в связи с призывом в ВС РФ

Добрый день.

У меня такой вопрос будет ли считаться служба в армии за обработку? Если с армией то получается 3 года и месяц. Увольняли в связи с призывом в ВС РФ

Рамис

Нет, не считается, поскольку как Вы сами заметили — Вас именно уволили в связи с призывом на военную службу.

Основанием для увольнения будет п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, согласно которой

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

А в таком случае, за Вами не сохранялось место работы, что и исключает возможность включения указанного периода в осуществление трудовой деятельности для целей соблюдения условий трудового договора.

Здравствуйте Рамис.

Увольняли в связи с призывом в ВС РФ

Увольняли Вас в рамках трудового договора, им обязанность по отработке не закреплялась, она закрепляется целевым договором который при этом не расторгался, а значит принятые по нему обязательства продолжали и продолжают действовать, это разные виды договоров и правоотношений. 

Трудовые правоотношения которые у Вас и были прекращены в связи с призывом в армию

Статья 15 Трудового кодекса РФ:

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

И по  целевому обучению

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ:

Статья 56. Целевое обучение

1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее — заказчик целевого обучения).

 У меня такой вопрос будет ли считаться служба в армии за обработку? 

С Вами договор целевого обучения был заключен в 2015 году.

До 2019 года действовало постановление Правительства РФ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 ноября 2013 года N 1076

О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении

https://base.garant.ru/7051984...

которое не содержало конкретики в отношении того, приостанавливается срок отработки на период службы в армии или нет.

В настоящее время т.е. с 2019 года

действует постановление Правительства РФ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 марта 2019 года N 302

О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076

согласно которому:

III. Изменение договора о целевом обучении, приостановление исполнения обязательств сторон договора о целевом обучении, расторжение договора о целевом обучении, освобождение сторон договора о целевом обучении от исполнения обязательств по договору о целевом обучении и от ответственности за их неисполнение

21. Исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности приостанавливается на период прохождения гражданином военной службы по призыву.

http://docs.cntd.ru/document/5...

Т.е. им уже конкретизируется то, что отработка приостанавливается на период службы, а значит сама служба в нее не включается.

Но в Вашей ситуации все же договор и его условия были определены до принятия постановления от 2019 года, что на мой взгляд делает ее спорной особенно с учетом того что постановление от 2013 года таких ограничивающих положений в себя не включало