Работаю завучем школы на 1 ставку. Рабочий день где-то 40 часов, где-то 36...Подписала трудовой договор, не заглянув в эту графу, оказалось, что рабочее время завуча сформулировано, как " ненормированный" рабочий день. Как выйти из этой ситуации и правомерны ли требования директора о том, что я должна находиться на работе, пока не выполню весь нужный объем. (Его выполнить просто нереально)